プライバシーポリシー

01個人情報の定義

本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報、および個人番号（マイナンバー）等の特定の個人を識別できる情報を含みます。

02個人情報の収集方法

当法人等は、お問い合わせフォーム・資料請求フォーム・お電話・面談・業務委託契約の締結等を通じて、適法かつ公正な手段により個人情報を収集します。

03個人情報を収集・利用する目的

当法人等は、取得した個人情報を、あらかじめ利用目的を明示した場合を除き、次の目的の達成に必要な範囲内で利用します。

• お問い合わせ・ご相談への対応、および対応に伴うご連絡のため
• 資料・お見積り等のご送付のため
• 社会保険労務士業務（社会保険・労働保険手続き、給与計算、就業規則作成、労務相談等）および経営・組織・DXに関するコンサルティング業務の遂行のため
• サービスに関するご案内、メールマガジンその他の情報提供のため（ご希望されない場合はいつでも配信を停止できます）
• 採用選考に関するご連絡のため
• 当法人等の業務改善、新サービスの検討のための統計データの作成（個人を特定できない形での利用に限ります）

04個人情報の第三者提供

当法人等は、次の場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供しません。

• 社会保険労務士法に基づく代理業務等の遂行上、行政機関等へ提出する必要がある場合
• 法令に基づく場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
• 業務委託先（システムベンダー、印刷会社等）に対し、利用目的の達成に必要な範囲内で、秘密保持契約を締結のうえ委託する場合

05個人情報の安全管理

当法人等は、取り扱う個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の安全管理のため、必要かつ適切な組織的・物理的・技術的安全管理措置を講じます。また、情報セキュリティに関する認証（ISMS認証）の取得を推進しています。

06Cookie（クッキー）等の利用について

当法人等のウェブサイトでは、サイトの利用状況を把握し、サービス向上に役立てる目的で、Cookie等のアクセス解析ツールを使用する場合があります。これらは個人を特定する情報を含みません。ブラウザの設定によりCookieの受け取りを拒否することも可能ですが、その場合、一部機能がご利用いただけないことがあります。

07個人情報の開示・訂正・利用停止等

ご本人からの、保有個人データの開示、訂正、追加、削除、利用停止等のご請求については、ご本人であることを確認のうえ、法令に従い遅滞なく対応します。ご請求は下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。

08個人情報保護管理者・お問い合わせ窓口

09本ポリシーの改定

当法人等は、法令の変更その他の必要に応じて、本ポリシーの内容を予告なく変更することがあります。変更後の内容は、当ウェブサイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。