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お問い合わせ

料金

料金については、業務範囲、従業員数、拠点数、担当窓口人数等により増減します。実際に何をご支援するかで料金は決まります。無料相談後、概算でお見積りいたします。

料金イメージの目安(組み合わせ例)

下記はあくまで一例です。業務範囲・組み合わせは自由です。
実際のお見積りは、現状をお伺いしたうえで個別にご提示します。

POINT 社会保険手続・給与計算・労務アドバイザリーは、それぞれ独立してご依頼いただけます。「業務範囲」「対応範囲」「従業員規模」「拠点数」「顧問の頻度」「担当窓口人数」によって組み合わせ・金額は変動します。下の例はあくまでご検討の参考としてご覧ください。
◯ セットに含まれる
− この例では対象外
〜 目安金額(下限・応相談)

月額でご契約いただく例

継続的な顧問契約としての組み合わせ例です。必要な業務だけをお選びいただけます。

組み合わせ例 A:小規模スタートアップ
月 額
対象規模:従業員 10名 規模 / 拠点数1ヶ所・担当窓口1名 / 顧問として継続支援
社会保険手続
◯ 付随
給与計算
◯ 付随
労務アドバイザリー
◯ 付随
月額目安 5万円〜
組み合わせ例 B:成長中の中堅企業
月 額
対象規模:従業員 100名 規模 / 拠点数1ヶ所・担当窓口1名 / 顧問として継続支援
社会保険手続
◯ 付随
給与計算
◯ 付随
労務アドバイザリー
◯ 付随
月額目安 15万円〜
組み合わせ例 C:大手企業・継続受託
月 額
対象規模:従業員 2,000名 規模 / 拠点数1ヶ所・担当窓口1名 / 顧問として継続受託
社会保険手続
◯ 付随
給与計算
− この例では対象外
労務アドバイザリー
◯ 付随
月額目安 150万円〜

既存の月額プランに「オプション」として追加できる例

既存の顧問契約に、上乗せで組み合わせ可能なカスタマイズ例です。

従業員個別対応(500名規模)の上乗せ例
オプション
対象規模:従業員 500名 規模 / 拠点数1ヶ所・担当窓口1名 / 個別対応が必要な従業員が対象となる追加請求
社会保険手続
− この例では対象外
給与計算
− この例では対象外
労務アドバイザリー
− この例では対象外
従業員個別対応
◯ 追加オプション
月額目安(上乗せ) 10万円〜

スポット(単発・プロジェクト)でのご依頼例

月額顧問とは別軸の、単発・プロジェクト型のご依頼です。

就業規則の新規作成・見直し
スポット
内容:貴社の現状に合わせて就業規則を一から作成、または既存規則を法令改正・運用に合わせて見直し(拠点数1ヶ所・担当窓口1名を想定)
社会保険手続
− 範囲外
給与計算
− 範囲外
労務アドバイザリー
◯ 草案作成を含む
スポット料金目安 20万円〜
人事労務DX・組織づくり伴走支援
スポット + 月額運用
内容:HRテック導入や制度設計の伴走支援。導入後の運用フォローは月額で継続可能(拠点数1ヶ所・担当窓口1名を想定)
社会保険手続
− 範囲外
給与計算
− 範囲外
労務アドバイザリー
◯ 伴走支援として含む
料金目安 50万円〜 + 月額5万円〜

※ 表示金額はすべて下限目安です。業務範囲・対応範囲・従業員規模・拠点数・顧問の頻度・担当窓口人数により変動します。上記の例はいずれも拠点数1ヶ所・担当窓口1名を想定した金額です。
※ 正式なお見積りは、現状をお伺いしたうえで個別にご提示いたします。

組み合わせ例 一覧表(社内共有用)

社内でご検討・共有いただきやすいよう、一覧表でもご確認いただけます。

区分 組み合わせ名 対象規模 社会保険手続 給与計算 労務アドバイザー 料金目安
月額 例A:小規模スタートアップ 10名(拠点1・窓口1名) ◯ ◯ ◯ 5万円〜 / 月
月額 例B:成長中の中堅企業 100名(拠点1・窓口1名) ◯ ◯ ◯ 15万円〜 / 月
月額 例C:大手企業・継続受託 2,000名(拠点1・窓口1名) ◯ − ◯ 150万円〜 / 月
オプション 従業員個別対応(上乗せ) 500名(拠点1・窓口1名) − − − 10万円〜 / 月(上乗せ)
スポット 就業規則 新規作成・見直し − − − ◯ 20万円〜
スポット+月額 人事労務DX・組織づくり伴走 − − − ◯ 50万円〜 + 月額5万円〜

まずは30分、今のご状況をお聞かせください。

お悩みや現状を整理するだけでも、次に何をすべきかが見えてくることがあります。
初回相談は無料です。まずはお気軽にお問い合わせください。