今ご依頼中の社労士や顧問の方との関係に、少し気になる点がある。そんな時にも、セカンドオピニオンとしてお気軽にご相談いただけます。
社労士の切り替えを考えるきっかけは、手続きや給与計算だけではありません。
ピークアップの「5つのお約束」は、こうした声を長年お聞きする中で作り上げてきたものです。
手続きの正確さはもちろん、その先の相談まで一体でお受けします。
こうしたお悩みに向き合うために、私たちがお約束していることです。
月1回のニュースレター配信＋重要な変更は随時速報
定期的に、データをもとにした現状診断・改善提案
原則1営業日以内に返信
規模やご要望に応じた運用体制を整備
ISMS認証取得を推進中
切り替えにともなう負担は、できる限り小さくなるよう進めます。
これまでの運用状況をお伺いした上で、貴社の規模やご要望に合わせた運用体制を整備します。複数拠点の企業様には業務委託仕様書・SLA・運用フロー図を、小規模の事業者様にはお客様に合わせた運用マニュアルをご用意し、引継ぎの期間も無理のないスケジュールで進めます。
現在のご契約状況を踏まえながら、無理のない進め方をご提案します。
気になっている点や、現状の運用状況をお聞かせください。
今の契約内容・運用状況を整理し、着眼点をお伝えします。
ご希望があれば、引継ぎのスケジュールを含めてご提案します。
無理のないスケジュールで、スムーズに引き継ぎます。
社会保険労務士法人ピークアップ